Importancia de la motivación en los entornos laborales de las empresas

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Mariela S. Andrade
Manuel L. Chong
Elsye T. Cobos

Resumen

La motivación es un tema central en la psicología humana.Para un psicólogo organizacional o laboral es de suma importancia determinar las diversas razones por las que los empleados están dispuestos a esforzarse por realizar las tareas eficientemente. Todas las empresas buscan alternativas para motivarlos porque este aspecto es fundamental para que una organización sobreviva en el actual mundo de negocios. La competitividad de las empresas depende, en gran medida, del esfuerzo y colaboración de los empleados. A través del presente estudio se pretende analizar diferentes teorías relacionadas al tema de la motivación laboral, conceptos claves de lamotivación laboral, así como una breve explicación de algunas de las teorías que la intentan explicar dentro del ámbito laboral. Se pretende, además, sugerir algunas estrategias que se podrían implementar en las empresas, con la finalidad de incrementarla, y así, mejorar eldesempeño de los trabajadores en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Entre los métodos empleados están: la revisión bibliográfica, el análisis deducción.

Detalles del artículo

Cómo citar
Andrade, M. S., L. Chong, M., & Cobos, E. T. (2021). Importancia de la motivación en los entornos laborales de las empresas. Revista Tecnológica Ciencia Y Educación Edwards Deming, 5(2), 100-115. https://doi.org/10.37957/ed.v5i2.83
Sección
Artículos